poniedziałek – sobota w godz. 7:00-20:00
Medycyna Pracy
Badania wstępne. Badania okresowe. Badania kontrolne. Badanie kierowców wszystkich kategorii. Badanie uczniów i studentów. Badanie sanitarno-epidemiologiczne. Badanie do pozwolenia na broń. Badanie detektywów. Badanie strażaków i strażników miejskich. Badanie sędziów, prokuratorów, kuratorów, komorników, syndyków, ławników asesorów sądowych. Badanie marynarzy.
Badania wstępne
Badania okresowe
Badania kontrolne
Kompleksowo, szybko i sprawnie
Zapraszam do kontaktu
lek. med. Katarzyna Zabłocka
Jak rozpocząć współpracę?
Czy musimy podpisać umowę?
Jak wygląda dalej proces badania?
Dni wolne na badania?
Art. 211 Kodeksu pracy jasno określa, że okresowe i kontrolne badania lekarskie przeprowadza się w miarę możliwości w godzinach pracy. Nie przysługuje na nie dzień wolny! Po wykonaniu badań, pracownik powinien wrócić do pracy.
Do jakiego lekarza?
Zgodnie z art. 12 Ustawy o służbie medycyny pracy z 27.06.1997 r., pracodawca powinien kierować pracowników na badania medycyny pracy do lekarza, z którym ma zawartą umowę na wykonywanie badań profilaktycznych pracowników.
Bez aktualnego orzeczenia?
Pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku w warunkach pracy opisanych w skierowaniu na badania lekarskie, o czym mówi art. 229 Kodeksu pracy.
Medycyna Pracy
Skierowanie na badania
Zgodnie z Art. 211, § 4a Kodeksu pracy, wstępne, okresowe i kontrolne badania lekarskie przeprowadza się na podstawie skierowania wydanego przez pracodawcę. Skierowanie powinno być wydane w dwóch egzemplarzach. Jeden dla lekarza, drugi dla osoby kierowanej na badania. W skierowaniu powinno znaleźć się stanowisko, na którym ma być zatrudniona dana osoba oraz informacje o tym jakie czynniki niebezpieczne, uciążliwe lub szkodliwe dla zdrowia występują na danym stanowisku.
ponad
20
lat doświadczenia z zakresu Medycyny Pracy
zapraszam do współpracy
Duże, średnie i małe firmy
Swoją praktykę opieram o aktualne przepisy prawne i najnowsze wskazówki metodyczne jednostek badawczych z zakresu medycyny pracy. Moja wiedza jest poparta wieloletnim doświadczeniem i nieustannym rozwojem w zakresie wiedzy medycznej.
Wieloletnie doświadczenie
Zapraszam do współpracy
W trakcie wielu lat praktyki zawodowej zebrałam doświadczenie ze współpracy z firmami z przeróżnych branż. Do badań podchodzę kompleksowo dbając o dobro klienta.
od poniedziałku do soboty w godz. 07:00-20:00
Szybko i sprawnie
Zapraszam do kontaktu i ustalenia ram współpracy. Do współpracy zapraszam małe, średnie i duże przedsiębiorstwa z terenu województwa pomorskiego. Jeśli zachodzi taka potrzeba dojeżdżam do zakładu pracy zleceniodawcy. Po uzgodnieniu telefonicznym jest możliwość zbadania pracowników na terenie zakładu pracy. W nagłych sytuacjach czas realizacji usługi wynosi do 24 h.
lek. med. Katarzyna Zabłocka
Telefon
+48 535 577 331
+48 662 058 463
kontakt@medycynapracykz.pl
Godziny pracy
pon.-sob.: 7:00-20:00
niedz.: nieczynne
Obszar współpracy
województwo pomorskie